企业节税经验分享

2020-08-27 09:58

节税,它是指纳税人在税法规定许可的范围内,通过对经营、投资、筹资等活动的事先安排、选择和策划,以达到合理减轻或免除税负的一种经营筹划行为。由于合理节税可以在合法的情况下帮助企业提高经济效益,所以很多老板都希望通过节税筹划进行避税。今天小编就运用11年节税筹划经验,为大家提出宝贵意见。

1、积极树立税收筹划意识
企业领导应该在加强税法知识学习的同时,树立依法纳税、合法节税的理财观念;企业财务人员在准确处理企业账务的基础上,应钻研税收专业知识,全面了解与经营、投资、筹资活动相关的税收法律法规,在各项财务活动中体现筹划节税意识。

2、设置专门的税收筹划岗位
当前,可以在企业内部设置专职税务会计。专职税务会计除了确认应税收入、扣除项目、编制纳税申报表以外,还应根据企业的发展战略对未来税金支出进行预测,对税务活动进行筹划,发挥税务会计的融资作用,取得较多的税收收益。专职税务会计应具有丰富的会计知识,精通国家的税收法规,熟悉企业的经营状况和发展战略,对企业的税收筹划进行准确定位如何提高纳税筹划的能力如何提高纳税筹划的能力

3、设置真实完整地会计账簿
编制真实客观的财务会计报告既是依法纳税、满足税务管理的基本需要,又是企业进行税收筹划的基础。

4、实行科学化决策如何提高纳税筹划的能力纳税筹划师。
税收筹划具有鲜明的筹划性,通过事先规划、设计、安排,把税收成本作为企业运营成本的重要组成部分。只有建立科学严密的审批机制,实行科学化决策,才能使企业税收筹划走入正轨。

以上四点就是小编给大家总结的企业节税经验,通过这些经验寻找适合自己企业的节税方案就会更容易了,那小编就把方案也给大家总结出来,方便大家查找。

一、利用税收优惠进行节税
在每个国家颁布的税收、税收减免的规定中,企业都可以考虑国家给予的税收优惠政策,从纳税人的身份、地点、投资方向、行为等方面决定企业的生产经营。我国有的园区为了吸引投资,会将地方所得税回报给投资者,最高比例高达60%-70%。再如,我国现阶段鼓励接收下岗职工、新办的城镇劳动就业服务企业,当年安置待业人员超过企业从业人员总数60%的,经主管税务机关审查批准,可免征所得税3年。免税期满后,当年所安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的,经主管税务机关审核批准,可减半征收所得税2年。另外,安排一定比例的残疾人员也可达到节税的目的。

二、用收买亏损公司的方法进行节税
税法中规定亏损准予结转,有盈利的企业收买有累积亏损的注册公司,通过合并或其他方法,将利润转移到亏损公司账上。这表面上是冲抵亏损,实质是隐蔽了利润,减小了所得税的税收负担。也可以改变亏损公司的经营业务,使它和本公司经营同样有利润的业务,利用其累积亏损抵消将来的利润,同样也可以达到节税的目的。

三、固定资产折旧与税收规避
折旧费用提取比例和期限不同,影响所得税课征的多寡和课征时间。据此,公司可选择适当的折旧政策达到节税的目的。一是利用延长折旧年限而产生的时间差进行节税,如假定一企业的设备开始折旧年度与公司开始获利年度一致,前二年免缴所得税,后三年减半征收,为达到节税的目的,可以利用延长折旧期引起的时间差减轻税负。二是利用缩短折旧年限而产生的时间差进行节税。这种方法适用于处于成熟期的盈利企业。

四、选择适当的组织结构形式节税
企业随着业务的不断发展壮大,面临着设立分支机构的选择。分支机构的设立有分公司和子公司两种选择,两者在税收上是截然不同的。分公司不是独立的法人,业务活动、财务由总公司控制,一切法律责任由总公司承担,其利润上缴总公司,由总公司汇总后统一纳税。而子公司是独立法人,独立经营单独纳税,公司不直接对它负法律责任。例如,一企业在某个高新技术开发区设立一个分支机构,如果预测其分支机构在一段时间内亏损,应设立分公司,这样就可以冲减总公司的利润,少缴纳企业所得税。相反,如果预测盈利,就要设立子公司来享受国家对高新技术开发区的税收优惠政策。

五、合理设置工资比例
个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时,应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此,“月薪”或“年终奖金”非常高的话,不节税会导致更高的税率(高达45%)。
所以我们需要一个合理的节税筹划,从实际情况来看,一般的“工资”和“年终奖金”按1:1情况下,可以达到整体最小的税收负担。另外要小心税率变化“临界点”,每增加1元,就会带来额外的个人所得税。因此,单位支付工资时这些关键点应充分重视。

六、合理提高职工福利
看到这一条是不是都在疑惑,提高我的职工福利不是增加成本的事情吗怎么变成节税了?
这里指的提高福利并不是提高基本工资基数,而是将那些工资较高的高管的工资作为股息和红利发放。按照累进税率表,需缴纳45%的工资,股息红利则只支付20%。

七、改变用工关系
目前企业用工关系通常存在两种:雇佣以及临时性劳务关系。这两种关系企业作为责任方需要为个人代扣代缴3-45%的个税,而且随着社保入税,雇佣关系的员工还面临高额的社保成本。但如果将雇佣及劳务关系转换为合作关系,那么代扣代缴个税的责任方就变成了个人,个人依照经营所得缴纳5-35%的个税。目前很多地方经营所得个税可以享受优惠税率进行核定征收,所以最终可以节省大笔个税。这也是目前税筹市场灵活用工、自然人代征产品的背后逻辑。

以上就是小编为大家总结的最全企业节税小技巧以及企业节税经验,通过这七个方法可以帮助企业合理节税,想要定制企业专属节税方案,立即拨打:400-166-3656

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